为营造一个全员育人的和谐氛围，更好的服务学院发展，着力提高学生培养质量，培养中青年教师的管理能力，根据学校有关文件和《皇冠APP下载官网班主任管理办法（试行）》，结合2014级分专业和2015级新生的实际需求，学院决定在全院范围内选拔5名中青年教师担任本科生班主任。
一、选聘条件
1.我院正式在编教师；
2.热心班主任工作，关心关爱学生，责任心强。
二、选聘办法及相关待遇
1.选聘采取个人申请、学院审核的方式，择优选聘；
2.班主任年度考核成绩合格以上者，每年计12.5课时教学工作量；
3.享受学校、学院关于班主任的其他待遇；
4.班主任年度考核优秀者学院将予以表彰，并在评优、出国、深造、职称评定等方面同等条件下给予优先考虑。
三、聘用期限
1.班主任一经聘任，无特殊情况不得随意更换或单方面终止。原则上聘期为4年，即带满一届学生；
2.班主任因故离岗超过30天，学院应指定他人代理，超过5个月的，应另行选配，不得空缺。中途因进修、出国可提出申请并交接工作，考核本学期工作，合格者计算工作量并可累计计算。
四、工作职责及考核办法
班主任职责和考核办法根据《皇冠APP下载官网班主任管理办法（试行）》执行。班主任考核每学年进行一次，根据其工作绩效分为优秀、合格和不合格三种。考核结果作为各级各类评优及评定职称的参考依据之一。年度考核结果为“不合格”者，教学工作量扣减三分之一，并由学院学生工作领导小组进行诫勉谈话，两次年度考核不合格者，予以撤换。
五、报名流程
1.有意愿担任班主任的教师请填写皇冠APP下载官网班主任聘任申报表，电子版发至邮箱755597015@qq.com，纸质版送交学院学生工作办公室（学院二楼西201室），联系人：乌佳伟，联系电话：029-88302759
2.报名截止日期2015年11月20日
皇冠APP下载官网学生工作领导小组
2015年11月19日
附件1：皇冠APP下载官网班主任聘任申报表
